La mise en place du passeport prévention est prévue pour Octobre 2022
La proposition des partenaires sociaux
- Un outil au service des employeurs et des salariés (Bien lire ce que le passeport ne doit pas être !)
- Le passeport est géré par le salarié
- Les employeurs et leurs délégataires pourront avoir un espace
- Les Organismes de Formation (OF) pourront ou devront l’alimenter et notifier automatiquement le salarié
- Le passeport contient : Attestation, certificat, diplôme, dans un premier temps les formations obligatoires spécifiques au titre du code du travail comme par exemple l’amiante les travaux sous tension, etc…
Le suivi du passeport de prévention
