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>>Notre
démarche
Avec Evarisk, devenez acteurs de votre sécurité
Un accompagnement éprouvé sur
le terrain.
> le respect de votre organisation
> une intervention souple qui vous perturbe le moins possible
> une obligation de moyens
> une démarche participative : un minimum de 70
% de vos effectifs est associé à la démarche
ainsi que les membres du CHSCT / Délégués
du Personnel
> Une formation de votre personnel
et une sensibilisation sur les postes de travail
> Un plan d’actions et de prévention concret,
directement exploitable
> L’utilisation d’un logiciel
dédié
> Une étude tarifaire personnalisée
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Vous
pouvez télécharger
notre
plaquette au format PDF (document
pdf 1,8 Mo)
Si vous ne parvenez pas à lire le fichier, il vous
faudra télécharger et installer Acrobat
Reader |
C’est
à la fois notre volonté et notre engagement
au quotidien mais également le résultat d’un
sondage réalisé auprès de nos clients
au premier semestre 2003.
Dans ce cadre, La Société Evarisk s’engage
:
- à
pratiquer une politique d’amélioration permanente
du professionnalisme de son personnel (minimum de 15 jours
deformation par an) à
procéder à une évaluation de votre
situation et de vos besoins avant toute prestation, à
vous informer de notre mode opératoire avant le jour
de notre intervention chez vous, à
impliquer un minimum de 70 % de votre personnel (sauf consigne
contraire de votre part), à
vous soumettre un devis clair et détaillé, à
fixer avec vous un planning d’intervention sur votre
site pour perturber le moins possible votre activité, à
respecter votre organisation, à
conserver l’entière confidentialité
sur les informations que vous serez amené à
nous communiquer, à
vous tenir informé de l’état d’avancement
de notre intervention, à
vous remettre un document de synthèse (le Document
Unique) dans les meilleurs délais suivant la fin
de notre intervention, à
vous demander un évaluation qualitative de notre
démarche en fin de prestation, à
vous proposer un planning de formation de vos équipes,à
vous soumettre des axes d’amélioration pragmatiques
(sur votre demande), à
procéder au suivi annuel de votre dossier en vue
de la réactualisation de votre Document Unique,
- à
rester à votre écoute en cours d’année.
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